募集要項 2025年新卒採用・看護師（正社員）
| 募集職種 | 看護師 正社員(東日本旅客鉄道株式会社の正社員です。) ※採用後３か月間は、試用期間となります。 |
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| 応募資格 | 2025年卒業予定の学生で看護師免許取得見込みの方 |
| 応募手続 | 下記リンクへアクセスし「2025年卒採用試験」【申し込む】より登録下さい。 |
| 提出書類 | 「マイナビ2025年卒採用試験リンク先」※4月1日（月）より募集開始です。
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| 選考方法 | 書類選考後、合格者に適性検査（採用試験前にスマホ等で実施）・筆記試験・面接試験を実施し決定いたします。 |
| 採用試験 |
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| 募集人数 | 若干名 |
| 応募締切 | 2024年5月31日 |
| 賃金関係 | 東日本旅客鉄道株式会社就業規則、賃金規程が適用になります。 ≪初任給≫ ・専門学校卒業 211,000円 （内訳）基本給202,000円+初任給調整手当9,000円 ・大学卒業 214,900円 （内訳）基本給205,900円+初任給調整手当9,000円 ※経験年数により加算があります。 諸手当：通勤手当、扶養手当、職務手当、時間外(夜勤)手当、夜間看護手当など 昇 給：年1回 賞 与：年2回 |
| 勤務等 | 3交代・2交代 |
| 休日 | 年間休日114日 |
| 年次有給休暇 | 入社時15日、以後勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日 |
| その他の休暇 | 忌引休暇、結婚休暇、分べん休暇、育児休職(最大3年)、介護休職(最大1年)、 育児・介護に伴う短時間・短日数勤務制度あり |
| 研修等 | 社 内：海外、階層別、インターンシップ、ライフスタイル等 院 内：新人研修、メンバーシップ研修、リーダーシップ研修、ラダーレベル毎研修、プリセプター研修、管理者研修(師長・主任・副主任研修)等 看護協会：ファースト・セカンドレベル等 その他 ：業務に必要な資格の取得・維持に関する研修等は、基本的に会社負担 （認定看護師、内視鏡技師、糖尿病療養指導士等） |
| 福利厚生 | 寮・社宅、住宅援助金、カフェテリアプラン、各種保険など |
| 問い合わせ 及び 書類提出先 |
東日本旅客鉄道株式会社 ＪＲ仙台病院 事務部採用担当 〒980－8508 宮城県仙台市青葉区五橋一丁目1番5号 電話 022－266－9671 ※お電話については、土・日・祝日を除いた9:00～17:00でお願いいたします。 |